Refonte ergonomique d'un outil destiné aux DRH du Groupe LVMH
Vue d'ensemble des différents écrans réalisés.
Mission
Après développement (sans designer), l'outil de gestion de l'évolution de carrière des cadres de la société LVMH , ne répondait pas aux critères d'utilisabilité requis. Ainsi, en tenant compte des limitations techniques, j’ai complètement modifié la structure, l’organisation et l'ergonomie de l’outil, pour proposer une interface simple et efficace au client qui l’a tout de suite adopté.